会社説明会→書類選考→一次面接/適性検査→役員面接→内々定
という流れになっています。

大丈夫です。入社後約1ヶ月の現場研修にてみりんを造るところから体験していただき、配属後も1年間のOJT制度等を通じて必要な知識や技術を身に付けることができます。入社時に知識がないのは当たり前なので全く問題ありませんが、興味は持っていただけていると嬉しいです。

社員みんなそれぞれの特徴を活かして活躍してくれていますが、共通点を挙げると「素直であること」「考動できる(自分で考えて動ける)こと」「自分の意見を伝えられること」です。

特にありません。より多くの“学生時代にしかできない経験”をし、入社後に活かしていただけることを期待しています。

基本的にはありません。部署異動も引っ越しを伴わない範囲で考慮していますが、営業職からその他職種に異動になり、本社(愛知県碧南市)へ通えない距離にお住いの場合はありえます。

そういった制度はありません。業務上必要な場合や本人の適正等から判断しての異動はあります。

部署や業務にもよりますが、全社的には月平均1.2時間(令和7年度)です。また、就労時間は8時間ですが、7時間経過後、業務が終わっている場合は帰宅が可能です。

令和7年度の有休取得率は81.52%でした。会社として取りやすい環境作りを心掛けています。