募集要項
2026年卒を対象とした募集要項です。
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営業職
すでにお取引があるお客様(量販店、飲食店、食品メーカー等)へのルート営業が中心です。
長いお付き合いのあるお客様も多く、先輩が築いてきた信頼関係を受け継いで営業活動ができます。
<求める人材像>
- チャレンジ精神
- 食への興味
- コミュニケーション力
- 素直さ
- 柔軟性
- 課題発見・解決力
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業務内容 | ■既存取引先フォロー ・既存取引先の課題解決 ・商品提案 ・飲食店訪問 ■新規取引先開拓 ・展示会、商談会への参加 ・MAツールによるインサイドセールス ■PB商品開発 ・PB商品等の製造手配、社内調整 ■入金管理 等 |
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応募資格 | 2026年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 |
募集学部 ・学科 |
全学部・全学科 |
勤 務 地 | 名古屋支店(名古屋市熱田区新尾頭) |
雇用形態 | 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり(3か月) |
基 本 給 | 四大・修士卒 220,000円 |
諸 手 当 | 割増手当(時間外勤務手当、休日勤務手当など)、営業手当、通勤手当、子ども手当、住宅補助など |
昇 給 | 年1回(4月) |
賞 与 | 年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 9:00~18:00(12:00~13:00 1時間休憩) |
休 日 | 土日、祝日、年末年始、夏季、GW(年間休日120日) |
休 暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、長期リフレッシュ休暇、保存年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、育児目的休暇、介護休暇・休業など |
福利厚生 | 各種保険、育児短時間勤務制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、保養所など |
教育制度 | 新入社員研修、OJT研修、オンライン研修、資格取得支援制度など |
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店舗運営職
レストラン・直売店で、みりんの魅力をお客様に直接お伝えするお仕事です。店頭業務はもちろんお客様に喜ばれるメニューや商品開発、イベント企画などを行います。
<求める人材像>
- 食への興味
- 課題発見・解決力
- 素直さ
- 向上心
- チャレンジ精神
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業務内容 | 【レストラン】 ■店舗業務 ・接客 ・料理等の提供 ・清掃 ・料理やドリンク、デザートの調理や盛り付け 等 ■メニュー開発 ■イベント企画・運営 ■SNS運用 ・Instagram・公式LINEでの情報発信 ■マネジメント ・スタッフのシフト・衛生管理 等 【直売店】 ■店舗業務 ・接客(商品説明、試飲試食の対応等)・レジ対応 ・店舗レイアウト ・清掃 等 ■商品・レシピ開発 ■イベント企画・運営 ■SNS運用 ・Instagram・公式LINEでの情報発信 ■マネジメント ・スタッフのシフト管理 等 |
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応募資格 | 2026年3月に専門・短大・大学・大学院を卒業・修了見込の方 |
募集学部 ・学科 |
全学部・全学科 |
勤 務 地 | 本社(愛知県碧南市浜寺町) |
雇用形態 | 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり(3か月) |
基 本 給 | 四大・修士卒 220,000円 |
諸 手 当 | 固定残業手当、割増手当(時間外勤務手当、休日勤務手当など)、通勤手当、子ども手当、住宅補助など |
昇 給 | 年1回(4月) |
賞 与 | 年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 9:00~18:00(1時間休憩) |
休 日 | 月9日以上(シフト制) ※年間休日120日 |
休 暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、長期リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、育児目的休暇、介護休暇・休業など |
福利厚生 | 各種保険、育児短時間勤務制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、保養所など |
教育制度 | 新入社員研修、OJT研修、オンライン研修、資格取得支援制度など |
新卒採用に関するお問い合わせ先
総務部 採用担当
[TEL]0566-41-0708
[mail]jinji@kokonoe.co.jp
[mail]jinji@kokonoe.co.jp